Муниципальное образование «Берегаевское сельское поселение»    Муниципальное образование «Берегаевское сельское поселение»
  Интернет-представительство
Новости Вопрос-ответ Отзывы Фотогалерея    


  

























































Главная > Кадровое обеспечение > Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Берегаевского сельского поселения

Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Берегаевского сельского поселения

Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Берегаевское сельское поселение

I. Общие положения.

1. «Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Берегаевское сельское поселение» (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с внесенными изменениями), Законом Томской области от 11 сентября 2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области» (с внесенными изменениями), Уставом муниципального образования Берегаевское сельское поселение.

II. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, являются:

- для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования и не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

- для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.


2. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является:

- для замещения старших должностей муниципальной службы соотносимых с частью 1 статьи 4 Закона Томской области от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области» со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории «Специалисты» - наличие высшего профессионального образования;

- для замещения старших должностей муниципальной службы соотносимых с частью 1 статьи 4 Закона Томской области от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области» со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории «Обеспечивающие специалисты» - наличие среднего профессионального образования;

- для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.

Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности не устанавливается.

3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

наличие определенной специальности (направления подготовки) - если по характеру должностных обязанностей для замещения должности муниципальной службы требуется наличие данной специальности (направления подготовки);

наличие любой специальности (направления подготовки) - если по характеру должностных обязанностей для замещения должности муниципальной службы не требуется наличия определенной специальности (направления подготовки) (при этом лица, претендующие на замещение данной должности муниципальной службы, должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, указанным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи).

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.